금천구시설관리공단이 4개 공공기관 협력으로 ‘어린이 ESG 체험단’을 운영했다(사진=금천구시설관리공단)
서울특별시 금천구시설관리공단(이사장 임병호)은 ESG경영 확산협의회 협력 사업의 일환으로 지난 16일 ‘어린이 ESG 체험단’을 운영했다고 밝혔다.
ESG경영 확산협의회는 광명도시공사, 안양도시공사, 구로구시설관리공단, 금천구시설관리공단 등 4개 공공기관으로 구성된 ESG 실무 협의체다. 협의회는 각 기관이 보유한 자원을 활용해 임직원 자녀에게 일터 체험 기회를 제공하고, 일·가정 양립과 가족친화적 조직문화 확산을 위해 기관별 프로그램을 순차적으로 추진하고 있다. 이를 통해 저출생 등 사회적 과제에 대한 공공기관의 관심을 높이고 기관 간 협력을 강화할 계획이다.
이번 프로그램에는 3~5세 영유아 자녀를 둔 직원 가족 9가구가 참여했다. 주요 활동으로는 영유아 체육 활동과 하임리히법 실습을 진행해 어린이의 신체 활동을 지원하고, 응급상황 발생 시 대처 방법을 익힐 수 있도록 했다. 프로그램에 참여한 직원을 대상으로 실시한 만족도 조사에서는 응답자 전원이 ‘매우 만족’이라고 답했다.
임병호 금천구시설관리공단 이사장은 “이번 활동은 저출생 등 사회적 과제에 대해 유관기관이 함께 고민하고 실천 방안을 모색했다는 점에서 의미가 있다”며 “앞으로도 ESG경영 확산협의회를 중심으로 기관 간 협력을 강화하고, 다양한 공동 활동을 통해 공공기관의 사회적 책임을 실천하겠다”고 말했다.
한편 ‘어린이 ESG 체험단’은 오는 11월 구로구시설관리공단, 12월 안양도시공사에서 이어서 운영하며, 2027년에는 광명도시공사가 주관할 예정이다. 협의회는 앞으로도 기관별 특성을 반영한 협력 활동을 이어갈 계획이다.
